Un classique de la pensée taöïste
36 statégies pour gérer les sitations conflictuelles et remporter la victoire
Les trente-six stratégies présentées dans cet ouvrage constituent un ensemble de conseils, de préceptes, qui s'ancrent dans l'histoire et la culture chinoises. Si on ignore la date précise à laquelle ils ont été compilés sous forme écrite, on attribue certaines de ces stratégies à Sun Zi (Sun Tzu) et à son petit-fils Sun Bin, d'autres à Zhuge Liang, d'autres encore à des conseillers militaires moins renommés. On sait seulement que les références les plus récentes aux stratégies datent de la dynastie des Tang (VIIe-Xe s.)
Dans la philosophie politique chinoise, les trente-six stratégies sont considérées comme étant de nature " yin ", c'est à dire " dans l'ombre " par nature. Elles s'avèrent ainsi plus efficaces lorsqu'elles sont appliquées avec discrétion et dissimulation. Dans la mesure où elles ont émergé en temps de guerre, leur usage vise à triompher d'adversaires, à tirer parti de certaines situations conflictuelles et à s'assurer de survivre en cas de défaite.
Par leur caractère intemporel, les trente-six stratégies conservent aujourd'hui toute leur actualité, et peuvent être utilisées tant sur le plan personnel, relationnel que professionnel.
